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面向中国企业的AI法务顾问：合同起草与逐条审查评分、合规审计、诉讼文书与律师函、PE/VC投融资对赌研判、劳动用工、专利撰写、数据处理协议、法律咨询报告、条款改写与谈判策略；内置民法典知识库、公司法2024与劳动法速查、案例库，支持全网实时核验法条。
核验等级只说明来源页上能核对到的信息，不代表已经做过安全审计，也不能直接用于生产。
user_87fe1a85 · skillhub.cloud.tencent.com
扫描劳动合同、员工手册、规章制度、裁员方案四类HR文档，对照《劳动合同法》等法规逐条检测45+风险点并分级，输出五板块合规报告。
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企业劳动人事全流程合规风控SOP工具包。覆盖员工全生命周期8大场景（招聘/Offer/入职/劳动合同/员工手册/试用期/调岗调薪/离职）， 内置9部核心劳动法规结构化条文和13份可直接使用的合规模板。触发词：劳动法、劳动合同、劳动合同法、辞退、离职补偿金、 调…
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HRSSC（人力资源共享服务中心）专业知识库 Skill。涵盖中国人事实务的核心模块： 社保公积金（缴费规则、账单核对、残保金、年度调基）、假期政策（年假/病假/产假/路途假）、 薪酬（最低工资/个税/绩效）、入职、离职、劳动合同、档户党、员工档案、员工证…
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当被问及冰岛雇佣法、劳资关系、工作场所权利或集体协议时，使用本 skill。关于招聘、解雇、工作条件、育儿假、工会、集体谈判、工作场所安全或冰岛 Félagsdómur 劳动法院的问题均触发。
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违法辞退应对全流程辅助技能。当用户提到违法解除、违法辞退、被开除、被辞退、N+1、2N、经济补偿金、赔偿金、末位淘汰、调岗降薪、不胜任工作、被迫解除、第38条、第40条、第87条等场景时使用此技能。覆盖解除合法性判断、N/N+1/2N计算、被迫解除操作、仲裁…
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接收报税单、W-2/1099、工资单等多年收入凭证及案由背景，按九节固定结构生成法庭可用的收入核实报告：多年收入表、收入来源分析、补偿构成、收入趋势与拐点、差异缺口日志、分案由（人身损害/FLSA/歧视）的损失计算框架与缺失文件清单。要求每个数字溯源到…
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资深民商事诉讼律师基于要件审判方法与请求权基础分析法，融合20年诉讼经验和团队管理流程打造，支持民商事诉讼案件全流程处理。Lite版包含8个核心子技能模块：立项建档和文件管理、案情梳理和法律分析、起诉状写作、答辩状写作、证据目录制作、质证意见写作…
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user_b1d080a7 · skillhub.cloud.tencent.com
资深民商事诉讼律师基于要件审判方法与请求权基础分析法，融合20年诉讼经验和团队管理流程打造，支持民商事诉讼案件全流程处理。Lite版包含8个核心子技能模块：立项建档和文件管理、案情梳理和法律分析、起诉状写作、答辩状写作、证据目录制作、质证意见写作…
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劳动仲裁不是拼道理，是拼时效和证据。1 年仲裁时效怎么算、什么情况中断中止、拖欠劳动报酬为何不受 1 年限制、未签合同二倍工资 11 个月窗口怎么逐月计算、仲裁前置与可直接起诉的例外、证据清单与举证责任倒置。关键词：劳动仲裁、仲裁时效、时效中断、二…
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user_11064e10 · skillhub.cloud.tencent.com
劳动仲裁不是拼道理，是拼时效和证据。1 年仲裁时效怎么算、什么情况中断中止、拖欠劳动报酬为何不受 1 年限制、未签合同二倍工资 11 个月窗口怎么逐月计算、仲裁前置与可直接起诉的例外、证据清单与举证责任倒置。关键词：劳动仲裁、仲裁时效、时效中断、二…
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检查常见中国劳动争议问题并评估员工权利
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查询中国加班、休假、合同及裁员补偿等劳动法规定，用于检查加班规则、计算裁员补偿、审查合同。
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经济补偿、赔偿金、加班费、未签合同二倍工资到底怎么算——N / N+1 / 2N 自动测算，含3倍社平封顶与12年上限；未签书面劳动合同二倍工资11个月窗口逐月计算；加班费法定倍数与计算基数；1年仲裁时效起算、中断中止与拖欠报酬例外；劳动监察 / 仲裁 / 诉讼三条…
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经济补偿、赔偿金、加班费、未签合同二倍工资到底怎么算——N / N+1 / 2N 自动测算，含3倍社平封顶与12年上限；未签书面劳动合同二倍工资11个月窗口逐月计算；加班费法定倍数与计算基数；1年仲裁时效起算、中断中止与拖欠报酬例外；劳动监察 / 仲裁 / 诉讼三条…
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劳动仲裁全流程辅助技能。当用户提到劳动仲裁、劳动争议、拖欠工资、违法解除、经济补偿金、赔偿金、二倍工资、加班费、劳动维权、仲裁申请书等场景时使用此技能。覆盖全国各地区，支持资料研判、资料整理清单、线上提交步骤指引、调解谈判策略、一键生成仲…
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根据劳动关系日期、工资、争议类型和现有证据，生成劳动仲裁申请书草稿、备选请求金额、时效提示和证据缺口清单。
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为准备申请劳动仲裁的劳动者提供全流程指导：时效判断、管辖确认、仲裁请求设计、申请书撰写、证据整理与庭审策略，无需律师也能参与仲裁。
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当用户上传或提供《劳动合同》《聘用合同》《劳务协议》等文件，并希望检查条款是否合法合规、识别不公平或违法条款、获取修改建议与可直接替换的合规表述时使用。触发词包括"检查劳动合同""审查合同""合同合规""劳动合同有没有问题""帮我看看这份合同""审查…
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劳动者维权技能体系。覆盖从入职签合同到仲裁诉讼的全流程，共8个技能卡。 适用场景： - 入职前检查合同条款 → 用 contract-signing - 离职时计算补偿金 → 用 compensation-n - 被违法解除合同 → 用 illegal-dismissal-2n - 申请劳动仲裁 → 用 labor-arbitra…
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劳动纠纷法律程序模拟器，支持仲裁、一审、二审全流程模拟，可扮演员工律师、公司律师、仲裁员、法官等多角色，生成法律文书和证据对抗，最终输出HTML总结报告。
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劳动法费用计算路由技能。根据用户问题自动分发到子技能：补偿金/赔偿金计算、加班工资计算、未休年休假补偿计算、工伤赔偿计算。当用户询问离职补偿、加班费、年假折算、工伤赔偿等劳动法相关费用计算时触发。
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劳动法律问题咨询。当用户遇到劳动纠纷：工伤认定、合同问题、加班费争议、社保缴纳、竞业限制纠纷、裁员赔偿、仲裁流程等问题时触发。技能内含由作者整理的，数部劳动争议相关法律法规/条例通知及文书模板。
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Load when user asks about 劳动合同、工资、加班费、社保公积金、工伤、辞退裁员、经济补偿/赔偿金、竞业限制、年休假、产假、劳动仲裁、工伤认定、违法解除 or any China labor law consultation, complaint drafting, or employment contract template ta…
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劳动者维权自助百科。覆盖劳动法、劳动合同法、裁员、辞退、赔偿、经济补偿、N+1、2N、离职补偿计算、拖欠工资、加班费、年假折算、未休年假、社保、试用期辞退、劳动仲裁、仲裁申请书、仲裁流程、证据收集、劳动关系证明、被迫离职、协商谈判、违法解除、竞…
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整理劳动合同、试用期、加班、离职、竞业限制等常见劳动法知识点和材料清单。 核心模块：概念解释、材料清单、流程节点、常见误区、咨询问题。触发：用户提到 劳动法、劳动合同、试用期、离职、加班、赔偿。
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解析中国劳动法权益并提供维权指引、沟通话术、费用计算和证据收集指导，适用于加班费纠纷、欠薪、违法解雇、社保争议等场景。当用户提到加班、工资拖欠、被辞退、劳动仲裁、工伤、社保、试用期、劳动合同等关键词时必须使用此技能。
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劳动争议全流程AI法律助手——从咨询、诉求优化、输赢预判、证据指引，到劳动仲裁（申请/证据/开庭/质证）与法院一审、二审、执行的全阶段文书生成与庭审攻略。内置现行有效法条库、真实判例检索（北大法宝/华宇元典连接器）、12种法定文书模板、七步分析法与…
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Calculate lawsuit filing fees and litigation costs for civil cases in China. Use when the user asks about 诉讼费、诉讼费计算、起诉要多少钱、打官司费用、案件受理费、财产案件诉讼费、非财产案件诉讼费, or wants to estimate court fees and litig…
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中国法律尽调报告撰写：确认调查基准日与尽调范围后加载 11 个标准模块参考（主体资格/股权结构/资产/重大合同/债务担保/税务/劳动/诉讼处罚/EHS/关联交易等），逐模块按"调查内容→调查结果→法律分析→风险提示"展开，按红黄绿风险评级，输出结构化 MD（可转 …
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