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对照英格兰与威尔士的不公平解雇框架对解雇(拟议的或已实施的)进行筛查,并显示其暴露之处。构建合格服务期问题、自动不公平类别(无需合格期)以及 Burchell / Polkey / 合理回应区间分析,供律师核实——它不确定公平性。浮出具体的程序风险。当用户说'这不公平吗'、'筛查这次解雇'、'普通不公平解雇'、'自动不公平解雇',或希望在解雇前或解雇后进行结构化公平性审查时使用。

项目介绍

对照英格兰与威尔士的不公平解雇框架对解雇(拟议的或已实施的)进行筛查,并显示其暴露之处。构建合格服务期问题、自动不公平类别(无需合格期)以及 Burchell / Polkey / 合理回应区间分析,供律师核实——它不确定公平性。浮出具体的程序风险。当用户说'这不公平吗'、'筛查这次解雇'、'普通不公平解雇'、'自动不公平解雇',或希望在解雇前或解雇后进行结构化公平性审查时使用。

功能与使用方式

对照英格兰与威尔士不公平解雇框架筛查解雇(拟议或已实施):界定两年合格服务期门槛(ERA 第 108 条,自动不公平类别除外)、识别潜在公平理由(第 98(2) 条)、构建 Burchell 合理信念调查分析与 Polkey 程序公平性问题、注明 ACAS 准则 25% 加价风险,输出带可见推理的指示性风险评分供律师核实,不确定权威处标 [CITE NEEDED]。

收录说明:本条按“中国法律工作或法域通用办公能力”收录,未进行功能或安全验证,请用户交由AI智能体或自行审查后选择使用。

适合哪些工作

质量检查

使用方式

通常由支持 Skills 的 AI 智能体读取项目说明,并按 Skill 定义的步骤协助完成任务。 当前目录记录的支持平台为:通用 Agent。 运行位置:由智能体执行。

数据与权限

可能涉及的数据操作:risk-list、memo;材料是否出域:取决于智能体平台与配置。安装或连接前,应以源代码和官方文档为准,确认所需目录、网络、账号及读写权限。

Key 与费用

API Key / 账号:现有来源资料未注明是否需要 API Key 或账号,安装前应查看官方文档确认。

免费或收费:项目代码按 mit 开源,通常可免费获取和使用,但须遵守许可证;所用 AI 模型、API、会员或第三方平台可能另行收费。

已知限制

批量目录收录,尚未逐项人工核验;上游风险标记:medium

交给 AI 智能体的审查提示词,审查后再确认安装

默认只审查、不安装;确认结论后再单独授权。

请先阅读并审查这个 Skill 的源代码与 SKILL.md:https://github.com/CSlawyer1985/legal-skillhub/tree/main/skills/unfair-dismissal-screener-andrew-bird

确认许可证、所需权限、外部网络请求和脚本行为;不要读取或上传我的密钥、客户材料和案件文件。

先只输出审查结论、风险和拟执行步骤,不要安装。只有在我明确回复确认后,才可按官方文档安装到当前智能体的用户级 Skills 目录。安装后只运行最小无敏感数据测试。